Proença-a-Nova: Aprovado Plano Municipal para a Igualdade de Género e Não Discriminação

No âmbito do Protocolo de Cooperação estabelecido com a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG), o Município de Proença-a-Nova comprometeu-se a desenvolver medidas e ações que visam implementar localmente a Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação 2018-2030 “Portugal + Igual” (ENIND).

Desta forma foi aprovado, pela Assembleia Municipal no passado dia 30 de setembro, o Plano Municipal para a Igualdade de Género e Não Discriminação.

“O Plano integra um conjunto de ações específicas para vários anos, com objetivos, indicadores e metas a alcançar e a sua respetiva avaliação”

revela a autarquia em nota enviada

João Lobo, Presidente da Câmara Municipal de Proença-a-Nova, aponta que este Plano Municipal para a Igualdade de Género “vai de encontro aos objetivos traçados pelo Município, traduzindo as preocupações existentes e absorvendo aquilo que são as diretrizes em vigor”.